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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'Innovation
Description
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Nous recherchons un Directeur de l'Innovation passionné et visionnaire pour diriger notre stratégie d'innovation et de transformation numérique. Le candidat idéal sera un leader stratégique avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions innovantes qui stimulent la croissance et l'efficacité organisationnelle. Vous serez responsable de l'identification des opportunités de marché, de la gestion des projets d'innovation et de la collaboration avec les équipes internes pour intégrer de nouvelles technologies et processus. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et de promouvoir une culture d'innovation continue. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances technologiques actuelles et émergentes, ainsi qu'une capacité à anticiper les besoins futurs de l'entreprise. Si vous êtes un penseur créatif avec une passion pour l'innovation et un désir de faire une différence significative, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie d'innovation de l'entreprise.
- Identifier et évaluer les opportunités de marché pour de nouvelles innovations.
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer de nouvelles technologies.
- Gérer les projets d'innovation de bout en bout.
- Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'organisation.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Surveiller les tendances technologiques et anticiper les besoins futurs.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, technologie ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de l'innovation.
- Compétences en leadership et en gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Connaissance des tendances technologiques actuelles et émergentes.
- Capacité à travailler de manière transversale avec différentes équipes.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une innovation que vous avez dirigée avec succès?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans une organisation?
- Comment gérez-vous les résistances au changement lors de la mise en œuvre de nouvelles idées?
- Quelle est votre approche pour promouvoir une culture d'innovation?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques?